Hier findest Du Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zum Bewerbungsprozess der ES-Tec Unternehmensgruppe. Alle offenen Stellenangebote findest Du hier.
Die Zusendung einer Bewerbung ist ausreichend. Im Gespräch mit Dir und unseren Fachbereichen beachten wir alle Vakanzen, um die passende Stelle für Dich zu finden.
Sobald Deine Bewerbung eingegangen ist, schicken wir Dir zunächst eine Eingangsbestätigung. Ab diesem Zeitpunkt bitten wir Dich um etwas Geduld, da wir Deine Unterlagen in Abstimmung mit den entsprechenden Fachbereichen ausgiebig prüfen, bevor wir Dir eine Rückmeldung geben.
Für den Erstkontakt genügt uns Dein Lebenslauf – natürlich inklusive Deiner Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Du hast noch weitere Informationen, die gleich Berücksichtigung finden sollen? Dann freuen wir uns auch über ein aussagekräftiges Anschreiben. Alles Weitere, wie Abschlussurkunden und Arbeitgeberzeugnisse, kannst Du auch im Nachgang noch einreichen.
Unbedingt! Für uns ist entscheidend, dass Du eine Leidenschaft für das hast, was Du tust. Ausgehend davon schauen wir, welche Stelle wir Dir anbieten können. Wir sind schon gespannt auf Dein Talent.
Wir stimmen uns zeitnah mit den Fachbereichen ab und schauen, ob wir eine passende Stelle für Dich finden. Wenn ja, lernst Du unseren Geschäftsführer kennen, der sich mit Dir über das weitere Vorgehen unterhält.
Stellensuche: Wunschstelle gefunden?
Ja? Einfach Bewerbungsunterlagen (CV und kurzes Anschreiben) als PDF an die in der Stellenausschreibung angegebene E-Mail Adresse senden. Nein? Kein Problem! Wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung.
Prüfung der Unterlagen durch unser Recruiting und den zugehörigen Fachbereich.
Erstes Kennenlernen über ein Telefoninterview.
Persönliches Kennenlernen im Jobinterview mit Personalabteilung und verantwortlichem Fachbereich.
Persönliches Kennenlernen mit dem Geschäftsführer.
In dem Gespräch ist es uns wichtig, die Person hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Zu Beginn stellen wir uns und das Unternehmen erst einmal vor – Du sollst schließlich auch wissen, mit wem Du Dich unterhältst. Im Anschluss darfst Du von Dir erzählen und wir stellen Dir dahingehend ein paar Fragen. Hab bitte keine Scheu, von Deinen Projekten und Hobbies zu berichten, wir nehmen uns ausreichend Zeit für Dich und hören Dir gerne und aufmerksam zu! Der anwesende Fachbereich geht anschließend mit Dir ins Gespräch, erläutert Aufgabenbereiche und wird ggf. weitere Fragen stellen. Zum Abschluss stellen wir Dir noch ein paar Zahlen, Daten und Fakten vor und erzählen vom Alltag im Unternehmen.